Парам нельзя работать вместе

Однажды, моя управляющая сказала "Уже давно прошли те времена, когда семьям нельзя работать вместе. Я считаю, что это наоборот хорошо. Семья не бросит друг друга. Не уйдет среди смены, не кинет один второго погибать в запарные дни, и будут друг друга поддерживать". Интересная теория. Но...

 

Когда у двоих одинаковые характеры, амбиции, нравы, взгляды на жизнь и прочее, когда двое смотрят в одну сторону - это хорошо. Но это хорошо только для совместной жизни, а не работы. 

Во-первых. Если двое по натуре лидеры - жди беды. Каждый из них будет тянуть одеяло на себя, как и положено такой натуре. Хорошо, если это только начало карьеры и они работают чисто по стандартам и правилам компании. Но через время, каждый для себя обретёт свою "мудрость", мастерство, придумает свои лайфхаки и т.д., и тут начнаются проблемы. 

В попытках систематизировать работу, упростить процессы или просто сделать "по красоте" и начнутся разногласия. Ведь каждый будет пытаться найти возможность, чтобы было именно по-его. Это как левая и правая палочки Твикс в рекламе. Они делают одну работу по-разному, чтобы в итоге получить один и тот же результат. Но проблема остаётся в одном - в их разногласиях, которые явно отобразятся на личных отношениях. 

Приходя домой, они обсуждают рабочие моменты, ссорятся, обижаются друг на друга. Худший исход ситуации - разрыв отношений. Тогда зачем рисковать высоким ради обыденного? 

Есть два выхода из ситуации. Если данная профессия - действительно призвание обоих, то почему бы не разойтись по аналоговым компаниям. Ну или просто разойтись работать по разным компаниям. Второй выход - научиться уступать и принимать решения друг друга. Но этот способ очень часто выходит из-под контроля и кто его знает, чем может обернуться эта история. 

Во-вторых, слишком много времени вместе. Паре нужен отдых друг от друга. Невозможно находиться вместе 24/7, как бы кто этого не отрицал. Как люди устают после тренажёрного зала, после длительной поездки, так и от других людей. Да, можно устать и от любимого человека. Если он занимает всё ваше время уже очень много месяцев/лет. Им нужен отдых. Хотя бы иногда. Хотя бы один день в неделю.

Мой личный опыт лежит в основе выше изложенного. Когда мы с моим молодым человеком начали работать вместе, я радовалась больше, чем маленьких ребенок плюшевому медведю. Ведь мы раньше так мало времени проводили вместе, а теперь можем быть вместе каждую минуту 24/7. Первая ссора случилась уже через месяц совместной работы. Потом ещё через месяц. Потом через неделю. Потом попытки начальства рассоединить нас по разным точкам. Потом снова ссоры, мои истерики. Потому всё не то, всё не так. Не нравится, как он работает. Он не так говорит с людьми, он не так складывает документы, он не так делает отчёты. Слишком много времени видим друг друга. Общие смены, общие выходные. Начинаем друг друга бесить, раздражать. Потом раздельные смены, раздельные выходные и... Облегчение. 

Оказывается, не так и страшно работать с другими людьми. Оказывается, проводить всё время вместе - не обязательно и даже полезно. Осталось сменить работу так, чтобы в будние дни быть по разные стороны города 😅 

Парам работать вместе нельзя. Категорически запрещено. Ради их же счастья